以（yǐ）人（rén）性化管理讓所有（yǒu）員工人盡其材，盡情發（fā）揮，以科學的績效考核體係全麵構建。對（duì）未來的思考，著（zhe）重研究（jiū）人才對推動企業可持（chí）續（xù）發展（zhǎn）、長遠發展的作用（yòng）。
培養人、吸引人、使（shǐ）用人、發掘人
人才是一種戰略資源
以人為本（běn） 尚賢用能
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